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Rhône
Le Pôle Management des Compétences qui gère les formations de nos collaborateurs permanents, recrute son ou sa futur(e) assistant(e) formation (H/F) en CDD pour intégrer le siège Adéquat Intérim et Recrutement en plein cœur de Lyon !
Votre rôle au sein de l'équipe sera de participer à la gestion des formations internes et externes à destination de nos collaborateurs permanents.
Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
- Assurer l'organisation logistique des formations : gestion des plannings, réservations des salles et repas, convocations, attestations de présence.- Gérer l'organisation administrative des dossiers de formations : suivi des dossiers, validation des documents, constitution des dossiers de financement auprès de l'OPCO,- Renseigner les collaborateurs et les managers sur les formations et les suivis pédagogiques (accueil téléphonique, réponse mails.)- Assurer l'interface entre le service et les intervenants internes et externes,- Gérer la plateforme de formation : inscriptions des collaborateurs, statistiques.
Pour réussir dans vos missions, vous pourrez compter sur :
- Des outils performants
- Le soutien et l'expertise de l'ensemble de l'équipe et des autres services supports de l'entreprise
- Un manager qui vous aidera à enrichir vos compétences et veillera à votre bonne intégration
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez la polyvalence
- Vous avez le sens de l'organisation
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur
Ce que nous vous proposons :
- Poste à pourvoir fin octobre
- CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
35h par semaine du lundi au vendredi
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Des places à remporter sur les évènements sportifs
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager et l'équipe, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
